Группы в соцсетях
Расписание занятий
Ссылки

Памятки, советы, рекомендации

Что нужно знать о коррупции. (Памятка)

Автор: Прокуратура РМ
КАЖДЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ! В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии кор- рупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполне- ние работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим долж- ности государственной или муниципальной служ- бы, перечень которых устанавливается норматив- ными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государ- ственной или муниципальной службы обязан в де- сятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодате- лю) государственного или муниципального служа- щего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми акта- ми Российской Федерации. За невыполнение указанного требования Зако- на наступает административная ответственность по ст. 19.29 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или ока- занию услуг государственного или муниципально- го служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего» КоАП РФ в виде на- ложения административного штрафа на граждан в размере до 4 тысяч рублей, на должностных лиц – до 50 тысяч рублей, на юридических лиц – до 500 тысяч рублей. ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАНОВИТЬ КОРРУПЦИЮ! СООБЩАЙТЕ О ФАКТАХ КОРРУПЦИИ! На официальном сайте прокуратур ы РЕСПУБЛИКИ МОРДОВМЯ http://prokrm.ru на странице «Противодействие коррупции» принимаются сообщения о фактах коррупции
КАЖДЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
ДОЛЖЕН ЗНАТЬ!
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии кор-
рупции» работодатель при заключении трудового
или гражданско-правового договора на выполне-
ние работ (оказание услуг) стоимостью более ста
тысяч рублей с гражданином, замещавшим долж-
ности государственной или муниципальной служ-
бы, перечень которых устанавливается норматив-
ными правовыми актами Российской Федерации, в
течение двух лет после его увольнения с государ-
ственной или муниципальной службы обязан в де-
сятидневный срок сообщать о заключении такого
договора представителю нанимателя (работодате-
лю) государственного или муниципального служа-
щего по последнему месту его службы в порядке,
устанавливаемом нормативными правовыми акта-
ми Российской Федерации.
За невыполнение указанного требования Зако-
на наступает административная ответственность
по ст. 19.29 «Незаконное привлечение к трудовой
деятельности либо к выполнению работ или ока-
занию услуг государственного или муниципально-
го служащего либо бывшего государственного или
муниципального служащего» КоАП РФ в виде на-
ложения административного штрафа на граждан в
размере до 4 тысяч рублей, на должностных лиц –
до 50 тысяч рублей, на юридических лиц – до 500
тысяч рублей.
ВЫ МОЖЕТЕ
ОСТАНОВИТЬ КОРРУПЦИЮ!
СООБЩАЙТЕ
О ФАКТАХ КОРРУПЦИИ!
На официальном сайте
прокуратур ы
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВМЯ
http://prokrm.ru
на странице «Противодействие коррупции»
принимаются сообщения о фактах коррупции
Информация размещена с разрешения автора
К списку
Создано: 10.03.2017   |   Изменено: 10.03.2017 15:51:29
Обучение для специальностей будущего
Анатолий Брагин
Наше главное преимущество – индивидуальный подход к обучению студентов
Владимир Кечемайкин
WorldSkills – это возможность развития гибких навыков
Александр Милёшкин
Дистанционное музыкальное обучение – наш первый опыт
Оксана Никитина
Ментальная арифметика
Юлия Чекашкина
Плохой почерк у ребенка — это проблема? Зачем учиться писать красиво?
Татьяна Астахова
Все статьи
Видео
Проект к 75-летию Великой Победы
Фотографии